关于加大专汽行业职工技能培训的建议

信息来源：随州市政协  发布日期：2022-01-24 [关闭]

第一提案人：徐安航

    随州市是中国专用汽车之都核心区，专用汽车及零部件制造企业上百家，专用汽车和底盘贸易单位数目更是庞大。随着经济的发展，相关企业数量仍在不断增加、产业规模也在不断扩大，从事专用汽车行业人数十万多人，多从事焊接、涂装等特种作业工作，另一部分从事营销工作，人员“鱼龙混杂”专业素质参差不齐，制约了企业的高质量发展，也影响了劳动者长效稳定就业。加大职工技能培训是提高劳动者素质和就业能力、满足企业用工需求的重要途径和方法。关于如何加大专用汽车行业职工技能培训建议如下：
　　一、行政干预方面
　　加强对劳动者持证上岗情况的监管和要求，加强对职业技能培训机构培训课时和内容的监管等，让劳动者和用人单位认识到通过职工技能培训提高技能水平的重要性和必要性，利于职工技能培训的推进。
　　二、资金支持方面
　　对特种作业操作证、特种设备安全管理和作业人员证、专业技术资格证等从业鉴定费用给予减免，对于通过学习培训获得证书的人员给予财政补贴。对用工单位组织的职工技能培训活动给予专业指导和一定的补贴。
　　三、特色发展“针对引导”方面
　　调整职业技能鉴定模式，提供“订单式”培训，“订单式”鉴定，如“中国专用汽车之都专用汽车制造设计工程师”“随州市专用汽车**品系技工”“随州市专用汽车营销师”“随州市专用汽车维修技师”等特色鉴定模式，并推进用工单位体现技能水平的收入分配制度，在薪酬体系建设上体现技术技能要素价值，区分不同技术等级间的收入级差，引导促进用工单位建立体现技术技能水平的福利待遇制度。
　　四、营造技术技能人才聚集的环境方面
　　提高技术技能人才的社会地位，提高技术技能人才参政议政比例，给予住房、入学等社会资源支持，通过组织相关活动社交媒体宣传正面典型，舆论影响，舆论引导，让技术技能人才落地生根，促进专汽之都企业高质量发展。